劳动关系与监察科行政权力事项

2015年07月27日 13时28分 来源:《伊春市人力资源和社会保障局》
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劳动关系与监察科行政权力事项

 

【事项名称】企业集体合同审查

【设定依据】

一、全国人大.《中华人民共和国劳动合同法》(2012年12月28日修正):

 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

二、黑龙江省人大.《黑龙江省企业集体合同管理规定》(省政府令2001 5号):

第十八条 集体协商达成一致意见后,双方应当共同起草集体合同草案。集体合同草案包括下列内容:

(一)劳动报酬;

(二)工作时间;

(三)休息休假;

(四)社会保险费用的缴纳;

(五)生活福利待遇;

(六)职业技能培训;

(七)劳动安全卫生条件;

(八)女职工和未成年工的特殊保护;

(九)解除劳动合同或者职工下岗的条件;

(十)因订立、变更、终止、解除集体合同发生劳动争议的处理办法;

(十一)集体合同期限;

(十二)违约责任;

(十三)双方通过集体协商认为应当约定的其他内容。

集体合同期限由双方协商确定,最短不得少于1年。

三、黑龙江省人大.《黑龙江省企业集体合同条例》(2010年8月13日通过):

第四十一条 人力资源和社会保障部门对用人单位报送的集体合同应当进行审查并出具审查意见书。”

【申请条件】用人单位招用人员或与职工解除(终止)、变更劳动关系时,或进行劳动合同履行情况备案时,按要求呈报的各类资料符合要求予以备案。

【办理材料】

(一)企业营业执照(复印件一份);

(二)法人身份证(复印件一份);

(三)职工代表身份证明;

(四)集体合同一式三份及说明

【办理地点】伊春市人力资源和社会保障局劳动关系与监察科

【办理时间】周一至周五早8:00-11:30,午14:00-17:00

【联系电话】0458-3607782

【办理流程】

 

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